マヌケな私

２月の担当者会議に３月の開催日程について触れられず、
「今月、（母が怪我をした時に）一度多く来て頂いているので
それが代わりになるのだろう」と思っていた。

それでも利用表にサインを入れたりしなくていいのかしら…
行政に出す書類が遅れてしまわないのだろうか…とも思ってた。

ただ、以前に「月一回担当者会議の替わり」を説明され、
また私からせっついてもその場、その場で「？」が生じ
私自身、関わることで心理的負担を感じることを
避けたいと思っていた。

依頼したことを確認するとスミマセンでもなく、
黙りこくって下を向く。
もしくは、これまで説明してきたことと脈絡のない話をしだす。

正直なところ、勘弁してほしいと思う。
私、説明しましたよね？　話していませんでしたか？
と心の中で呟きながら、一応返事をしている。

そんな中、ケアマネージャーさんから突然メールで
「明日、１４時に伺います」って…。

ん？この文章の様子からみると日程が既に決まっていたようだ。
私、メモをしていない…。忘れていたのだろうか…。
ここで忘れていたかどうか自問しているよりも
仕事を休めるかどうか、が大切。

たぶん私がうっかりしていたのだろう。
だって予め「仕事を急に抜けられない」という理由で
母が怪我したときにヘルパーさんを依頼したし、
これまでの担当者会議も「日程に余裕があるとその日を
調整しやすい」と伝えてあるから、いくらなんでも…。

日々のあわただしさで肝心なことが抜けていた。
マイッタ、マイッタ。


３月２５日
サクラ